Après 3 années passées au sein de l’association Quimper Italia Calcio, au poste de coordinateur de la vie associative et des pratiques diversifiées, l’aventure se poursuit au FC Lorient futsal. Changement de fonction puisque l’on m’a proposé de prendre en charge l’équipe première qui évolue en championnat régional Bretagne de futsal. Prise de fonction fin juillet 2023

Cette prise de fonction, bénévole, s’apparente à l’aboutissement d’un long parcours d’entraineur de futsal entamé fin 2014. Que de chemin parcouru depuis mon premier stage d’initiateur de futsal ! Que d’évolutions observées dans cette pratique, un des axes majeurs de développement des pratiques diversifiées de football de la FFF !

Dans nos structures bretonnes, il y a fort à faire ! 

De mon point de vue, les incontournables du développement du futsal sont :

• le changement de représentations des acteurs du football dit traditionnel ;
• la structuration de sections futsal (professionnalisation) et l’émergence de nouveaux clubs ;
• l’accompagnement des institutions et des collectivités pour permettre son développement ;
• La mise en place de passerelles entre le foot animation et la pratique futsal chez les petits ;
• Les transitions et complémentarités des pratiques chez les jeunes ;

“Le tout dans mélangé dans un chaudron avec une bonne dose de courage et une pointe de folie !”

Ce qui a convaincu les dirigeants du FC Lorient à me proposer les rênes de leur équipe première.

Au départ, cela commence par un concours de circonstances. Les dirigeants avaient opté de recruter un entraineur professionnel avec une expérience reconnue dans le haut niveau Futsal. Cependant mi-juillet, ce dernier n’a pas donné suite aux propositions. Cette section se retrouvait alors démunie. 

Au delà des aspects sportifs, au prime abord, la section futsal du Fc Lorient a essentiellement besoin de se structurer et de mettre sur pieds des projets viables et durables. Pour la saison 2023/24, c’est donc, plus qu’un entraineur dont elle a besoin. Pour piloter une section “amateure”, il faut beaucoup d’énergie et de moyens si son objectif est de "s'approcher" de l'environnement professionnel du foot à 11.

Mon parcours de coach de futsal au Quimper Italia Calcio (3 ans = 3 montées en division supérieure) a apporté des éléments tangibles, tout comme mes expériences dans la conduite de projets sportifs. Avoir participé en mars dernier à la formation “Entrainement de Futsal” dispensée par l’IR2F au centre régional de Ploufragan m'a aussi bien aidé. C’est facilitateur lorsque l’on candidate. Intégrer le FC Lorient Fustal en tant que coach, c'est gratifiant !

Un autre atout de taille m’a également permis de m'ouvrir les portes du club, c’est mon fils ! Sa dernière saison sportive en tant que joueur de futsal a suscité de l’intérêt de nombreux clubs locaux. Le FC Lorient Futsal a fait d’une pierre deux coups puisqu’il a su convaincre le fils et s'octroyer les services du père ! Le premier en tant que joueur et l’autre comme coach. Le plus dure reste à faire : vivre une aventure comme celle-là en famille n'est pas toujours aussi simple qu'on le croit.

Saisir une opportunité c’est bien, cependant il m'a fallu rapidement passer à l’action. 

Mission numéro 1 : Convaincre les dirigeants qu’ils ont fait le bon choix malgré qu’une grande part d’incertitude. En très peu de temps, il m’a fallu mettre en place un programme de présaison et le faire valider, convaincre des joueurs de s’engager et renouveler leur licence, poser les bases d’un projet sportif cohérent, faire évoluer mes propres compétences d’entraineur à celles de coach et enfin être pertinent dans sa posture, mes propos et convictions. 

Mission numéro 2 : Trouver le lieu de résidence proche de Lorient et déménager en plein été ! Cela n'a  pas été une mince affaire. 

Mission numéro 3 : Le bénévolat, riche en expérience, n’apporte cependant pas les ressources financières nécessaires pour assurer les dépenses quotidiennes. De plus, il faut en être conscient, la vie de coach bénévole est éphémère. Elle dépend surtout des résultats sportifs, des relations professionnelles et interpersonnelles. Cela peut-être anxiogène au quotidien même si l'on se convînt d'avoir fait le maximum. De ce fait, je suis à la recherche d’un emploi sur le secteur géographique de Lorient Agglomération. Pour ma part et pour le bien de mon entourage, j'aspire à "offrir" mes compétences et expériences au service d’un territoire, de ses habitants, d’une structure socioculturelle ou socioéducative en tant que salarié. Le tout en respectant mes engagements auprès du FC Lorient Futsal.

 

La période de préparation s’achève dans quelques jours. J’ai opéré à de nombreux ajustements dans ce que j'envisageais tout en gardant le cap initial. Dans une prochaine publication, je pense pour présenter un bilan intermédiaire. Cependant il faut considérer que dans le cadre de ma prise de poste au FCL et de mon positionnement professionnel, je suis encore en phase de diagnostic.